Ne pouvant employer des apprentis, les entreprises de travail temporaire souhaitent transférer la taxe vers la formation professionnelle

Les entreprises de travail temporaire n’ont pas la possibilité de signer des contrats d’apprentissage, tout en consacrant 0,5% de leur masse salariale à la taxe d’apprentissage. Face à cette situation, Prisme, l’organisation patronale des entreprises du travail temporaire (ETT), fait valoir, dans un dossier de presse du 3 juillet, que « les ETT pourraient transférer la taxe d’apprentissage assise sur la masse salariale des salariés intérimaires vers les actions sociales et la formation professionnelle et majorer la contribution des ETT auprès du Fonds d'action sociale du travail temporaire (Fastt) et du FAF-TT ».