Le e-learning de plus en plus utilisé mais, employé seul, de moins en moins satisfaisant pour les salariés
Les grandes entreprises ont de plus en plus recours au e-learning, mais le taux de satisfaction des salariés formés a tendance à baisser quand ce modèle de formation n'est combiné à ancun autre. Ceci étant, les salariés soutiennent les formations mixtes, encore peu développées, ce qui amène la Cegos à étoffer son offre de e-learning.
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Par Centre Inffo - Le 07 septembre 2007.
A l’occasion de la présentation de la seconde édition de l’enquête sur les modalités de formation dans les grandes entreprises [Enquête réalisée en mai et juin 2007 auprès de 904 salariés d’entreprises de plus de 1000 salariés ayant suivi une formation en groupe dans le cadre de leur entreprise au cours des trois dernières années.]] effectuée par la [Cegos, Yves Duranton, directeur du pôle Etudes de l’organisme de formation, a relevé, jeudi 6 septembre, qu’«il y avait une progression sensible du e-learning»; 37% des salariés d’entreprises employant plus de 1000 personnes ayant suivi au moins une formation en groupe déclarent…
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