7% de la masse salariale de la RATP consacrée à la formation professionnelle

7% de la masse salariale de la RATP seront dévolus à la formation professionnelle. C’est ce que prévoit l’accord 2008-2012, voté mi-avril par huit organisations syndicales (CFE CGC, CFDT, CFTC, CGT FO, UNSA, SUD). « Ce nouveau protocole, qui fait suite à un précédent accord datant de 1999, lequel a fait l’objet d’un avenant en 2003, bénéficie d’un large consensus autour des ambitions de l’entreprise en matière de formation, dont se félicite le président Pierre Mongin », indique la RATP Faciliter les évolutions professionnelles ainsi que la garantie d’accès de tous les salariés à la formation, à travers notamment la…