Le groupe informatique Hewlett-Packard France a signé jeudi 12 juin un accord sur le droit individuel à la formation avec les représentants des cinq confédérations représentatives (CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC). Conformément à l’accord national de branche de la métallurgie du 20 juillet 2004 sur la formation professionnelle, le DIF est également accordé par l'entreprise aux salariés sous CDD, à l’exception des contrats de professionnalisation et d’apprentissage, et ce, quelle que soit leur ancienneté dans l’entreprise. Les salariés titulaires d’un CDD bénéficient d’1 heure 30 de DIF par mois. Ce droit au DIF doit s’exercer pendant la durée du CDD.…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.