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Stéphane Lardy (FO) entrevoit “l'entrée dans un cycle vertueux"
“L'accouchement a été très difficile. En termes de méthode, on aurait gagné du temps si le patronat n'avait pas joué la montre", a déclaré Stéphane Lardy, secrétaire confédéral de Force ouvrière, chargé de l'emploi et de la formation, à l'issue de la négociation.
Par Centre Inffo - Le 16 janvier 2009.
Force ouvrière avait deux objectifs : faciliter l'accès à la formation pour des catégories de salariés et de demandeurs d'emploi les plus éloignés ou les plus fragiles sur le marché de l'emploi, et assurer la portabilité du Dif. Ils ont été pris en compte.
“Lors de cette dernière séance, le pire a été évité sur certains points, notamment sur le plan de formation où le patronat souhaitait que la formation se déroule en dehors du temps de travail, à l'initiative du salarié", a-t-il relevé. Estimant que “le plan de formation aura plus de lisibilité en réunissant deux catégories".
Sur le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels, il souhaitait “cibler avec des critères nationaux, notamment les salariés des PME-TPE, les salariés à temps partiel ou les demandeurs d'emploi de longue durée". Mais “nous avons obtenu gain de cause sur ces deux points."
Autre point important auquel était attaché FO : entrer dans une logique d'évaluation des dispositifs avec la création d'un Conseil national d'évaluations de la formation professionnelle. “Je considère qu'on entre dans un cycle vertueux : quand on met en place un dispositif, on prévoit aussi son financement et on l'évalue."
