1 million d’euros, dès le début février, pour former les salariés en chômage partiel, telle est l'enveloppe budgétaire que le conseil régional de Lorraine est prêt à débloquer. À une condition : que les entreprises maintiennent leur salaire intégralement. Cette mesure concerne tout spécialement les salariés les plus fragilisés : fin d’intérim, CDD et aussi CDI. Elle pourrait concerner 15 000 salariés. « En formant ces salariés, nous les armons et les accompagnons dans la sécurisation de leur emploi ; il s’agit d’anticiper en proposant une alternative à un éventuel licenciement. » a précisé Laurence Demonet, vice-présidente en charge de…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.