Commencées en début d’année, les discussions des partenaires sociaux sur la sécurisation des parcours professionnels se sont achevées le 23 avril sur la non reconnaissance des différences de vues.

Que vont faire les partenaires sociaux du DIF-CDD ? Réunis le 20 avril pour clarifier les modalités d'utilisation du DIF-CDD dont le financement a fait l'objet d'un avenant à la convention Unedic le 16 février dernier (voir notre article [ 1 ]Il diffère d'un an la collecte qui devait avoir lieu le 28 février 2007 […]

Un arrêté du 11 avril 2007, institue une formation à la gestion associative destinée à « encourager l'engagement bénévole, notamment des jeunes, souhaitant développer des compétences pour assumer des responsabilités de gestion administrative, financière et humaine dans une association. » Une formation réclamée par le Conseil national de la jeunesse (CNJ) qui avait fait valoir […]

Ce sont finalement trois syndicats [ 1 ]CFDT, FO, CGC qui ont signé le premier accord de branche « pour la non-discrimination, l'égalité de traitement et la diversité des salariés permanents des entreprises de travail temporaire », daté du 16 mars 2007, La CFDT estime que le texte comprend des « engagements concrets » pour […]

Le Fongecif Bretagne et l'IUFM de Quimper ont signé le 19 avril une convention. Elle va permettre à des salariés non titulaires d'une licence, d'accéder à la préparation au concours de professeur des écoles dite de la troisième voie. Une première pour le Fongecif : « Jusque là, ce type de financements avaient été refusés […]

L'activité formation des centres techniques industriels (CTI)[Les centres techniques industriels sont des organismes d'utilité publique exerçant, par délégation de service public, des missions d'intérêt général. Pour un secteur économique donné (mécanique, fonderie, papier carton, etc.), ils sont chargés de faire de la prospective, détecter l'émergence de nouveaux besoins industriels, de diffuser et de valoriser les […]

L'entretien professionnel tous les deux ans est une obligation. Raison de plus pour le rendre attractif et compréhensible par tous. Les partenaires sociaux de la branche de la plasturgie ont planché sur le sujet et doté les employeurs et salariés du secteur d'un nouvel outil : Le guide de l'entretien professionnel mis à disposition par […]

Quatre candidats ont répondu au courrier que leur avait adressé l'Association des Régions de France (ARF) le 21 février dernier (voir notre article). Concernant la création d'un service public régional de l'orientation et de l'emploi complétant la formation professionnelle, Marie-George Buffet se dit favorable à la création d'un service public régional de l'accueil, l'information et […]

À chaque entreprise sa méthode pour aborder la gestion des âges. Lors de la journée d'échanges inter-entreprises organisée le 17 avril par l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) [ 1 ]S'engager pour une gestion active des âges : des grandes entreprises témoignent, Florence Chappert, chargée de mission au département compétences, travail et […]

Besoins de recrutement non satisfaits et recherches d’emploi infructueuses ont trouvé une solution lors de la construction du siège du Conseil régional Nord-Pas-de-Calais à Lille. La « démarche emploi-formation » initiée lors du lancement des travaux en 2003 a permis l’insertion durable de publics fragiles grâce à la collaboration de tous les acteurs.