Béatrice Delamer, Auteur sur Centre Inffo - Page 317 sur 380

Legrand forme son service achats grâce au e-learning Contenu protégé

Déjà adepte de formations en e-learning pour la bureautique, le service formation de Legrand a récidivé. Il a conçu avec iProgress un module de formation en e-learning pour aider son service achats à utiliser la nouvelle version de son logiciel de passation de commande. Un module est destiné aux utilisateurs de l'ancienne version, un autre […]

Par Béatrice Delamer - Le 23 novembre 2006.

Trans'avoirs, un projet pour les seniors en Pays de la Loire face à d'autres projets européens Contenu protégé

En Pays de la Loire, la mobilisation pour l'accès à la formation des salariés âgés de plus de 45 ans n'est pas un vain mot. Trois acteurs majeurs de la formation professionnelle : l'Agefos-PME, l'Opcareg et le Carif-Oref travaillent ensemble sur le projet Trans'avoirs destiné à ce public. Il a été présenté à un parterre […]

Par Béatrice Delamer - Le 23 novembre 2006.

Mise en place des groupes solidarité emploi dans les ZUS Contenu protégé

Pour renforcer l'action du service public de l'emploi en faveur des résidents de zones urbaines sensibles (ZUS), la circulaire DGEFP-DIV/n°2006-34 concerne la création de groupes de solidarité emploi, sous l'autorité du préfet dont la mission est d'activer les instruments de la politique publique pour les ZUS. Un pilote par ZUS doit être désigné, qui peut […]

Par Béatrice Delamer - Le 23 novembre 2006.

Manpower et la fédération nationale des CIBC signent une nouvelle convention axée sur l'entretien professionnel Contenu protégé

À condition d'avoir 3 200 heures d'ancienneté dans les 24 mois précédents, tout intérimaire salarié de Manpower peut bénéficier d'un entretien professionnel, et cela depuis deux ans. L'entreprise de travail temporaire ayant décidé de doter ses agences de moyens pour mieux accompagner les intérimaires, elle va s'appuyer sur ce moment fort pour leur proposer les […]

Par Béatrice Delamer - Le 22 novembre 2006.

L'OPCAREG de Nice relance le contrat de professionnalisation adulte Contenu protégé

« Nous voulons dire et montrer à tous les acteurs de l'emploi et de la formation que le contrat de professionnalisation est ouvert à tous, pas seulement aux jeunes, déclare Violaine Mahieu, responsable de l'agence OPCAREG de Nice. C'est un formidable outil de recrutement qui n'a jamais vraiment démarré pour les adultes.» Depuis septembre, l'organisme […]

Par Béatrice Delamer - Le 21 novembre 2006.

D'après l'Insee, la formation ne permet pas d'accroître la performance des individus sur le marché du travail Contenu protégé

En soumettant la nouvelle stratégie de l'OCDE en matière de politiques de la formation à l'évaluation lors d'un colloque organisé le 17 novembre par la Dares et l'OCDE...

Par Béatrice Delamer - Le 20 novembre 2006.

Le Comité central d'entreprise de l'Afpa déclenche un droit d'alerte Contenu protégé

Réuni le 16 novembre en réunion extraordinaire, le CCE de l'Afpa a décidé de déclencher une procédure de droit d'alerte, considérant que le doute plane sur la préparation du budget 2007 malgré les explications de la direction. Voir notre article précédent et aussi . Dans le communiqué l'intersyndicale CGT, CFDT, FO, SUD, CGC et CFTC […]

Par Béatrice Delamer - Le 20 novembre 2006.

Le CNFPTLV va évaluer la concertation en régions et la qualification des jeunes Contenu protégé

Réunie le 16 novembre, la Commission évaluation du Conseil national de la formation tout au long de la vie (CNFPTLV) a continué ses travaux sur l'évaluation 2006-2009. Les membres ont précisé les objectifs, les thèmes, les champs et les procédures qu'ils vont présenter lors de la prochaine plénière du 6 décembre à Strasbourg. Le thème […]

Par Béatrice Delamer - Le 17 novembre 2006.

Départ, tout un projet pour développer l'Europe par l'apprentissage Contenu protégé

Il s'appelle Départ (pour développer l'Europe par l'apprentissage et les réseaux transnationaux), c'est un projet Centre-Inffo mené avec l'Onisep dont la mission est de promouvoir la mobilité des apprentis français, de monter qu'elle est possible et accessible à tous. Salutaire dans le parcours de formation du jeune, la mobilité développe autonomie, confiance en soi et […]

Par Béatrice Delamer - Le 17 novembre 2006.

Fin 2008, l'Afpa aura l'essentiel de son offre accessible aux personnes handicapées Contenu protégé

« En dix ans, l'Afpa est passée de 3 500 stagiaires handicapés accueillis par an à 14 000 aujourd'hui et six millions d'heures de formation dispensées à leur attention », précise Philippe Pager, directeur du Centre national de ressources et de recherche pour la formation professionnelle et l'insertion des personnes handicapées (CNTH). «C'est la réalité […]

Par Béatrice Delamer - Le 16 novembre 2006.