Développer les outils de programmation et de prospective afin de mieux anticiper les besoins de formation ; contractualiser avec les Opca pour réorienter leurs missions vers le conseil et l'ingénierie à destination des TPE-PME, telles sont deux des dix-huit propositions contenues dans le rapport d'information sur l'évaluation de l'adéquation entre l'offre et les besoins de formation […]

Les partenaires sociaux ont voulu une contribution « globale » de 1 % de la masse salariale pour financer la formation professionnelle dans l'accord national interprofessionnel (Ani) du 14 décembre 2013 : en diminuer le taux, alors qu'il est nécessaire de développer la formation professionnelle dans un monde toujours plus concurrentiel « n'apparaît pas logique », estiment Lionel Tardy (UMP, […]

Un texte qui installe la formation « comme un investissement », qui « institutionnalise » la responsabilité sociale de l'employeur dans le maintien des compétences de ses salariés et qui « implique davantage les individus dans la gestion de leur parcours grâce au compte personnel de formation (CPF) »... La Fédération de la formation professionnelle (FFP), par la voix de son […]

Alors que le projet de loi portant réforme de la formation professionnelle et de l'apprentissage est présenté aujourd'hui 22 janvier en Conseil des ministres, l'Agefa-PME publie son Manifeste sur la réforme de l'apprentissage. Critiquant le projet de réforme qui « n'est pas seulement une réforme technique » selon son communiqué du 21 janvier, mais « un bouleversement historique », […]

Les entreprises et associations relevant du secteur du Crédit agricole, de la Mutualité sociale agricole, les entreprises relevant de la convention collective des Maisons familiales et rurales, les entreprises relevant de celle des associations familiales rurales et les structures relevant de celle des structures associatives de la pêche de loisir et de protection du milieu […]

« Négocier avec les branches professionnelles, les fédérations professionnelles ou les réseaux locaux d'employeurs des objectifs chiffrés de montée en mixité ciblée dans l'apprentissage et les contrats de professionnalisation. » Telle est la proposition du Commissariat général à la stratégie et à la prospective (CGSP) pour pallier la sous-représentation des filles dans l'apprentissage et ainsi favoriser leur […]

Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) va financer 80 % du reste à charge du coût salarial annuel de l'apprenti [ 1 ]Déduction faite des autres subventions obtenues par l'employeur, de la part des Régions, par exemple.. Cette nouvelle disposition remplace l'indemnité forfaitaire de 4 000 euros annuels jusque là allouée. […]

La majoration de la contribution supplémentaire à l'apprentissage (CSA) à laquelle sont contraintes les entreprises de plus de 250 salariés qui comptent moins de 4 % d'alternants dans leurs effectifs est-elle conforme à la Constitution ? Tel est l'objet de la “question prioritaire de constitutionnalité" (QPC) renvoyée par le Conseil d'État au Conseil constitutionnel le […]

Une contribution formation unique versée à un collecteur unique, telles sont les dispositions de l'accord national interprofessionnel sur la formation professionnelle trouvé et signé par un nombre suffisant d'organisations au 20 décembre 2013 [ 1 ]Deux organisations patronales (Medef, UPA) et à ce jour trois organisations syndicales (CFTC, CFDT, CFE-CGC).. La menace qui pesait sur […]

« Nous n'avons pas encore gagné la bataille pour l'emploi » a reconnu le président de la République lors de la cérémonie des vœux à la presse mardi 14 janvier avant d'annoncer le « pacte de responsabilité » qu'il compte proposer aux entreprises sans lesquelles « il ne peut y avoir de création d'emplois dans la durée ». Estimant que le […]