« Quels liens établir entre formation professionnelle et évolution dans l'entreprise ? » Telle était la problématique à laquelle Danièle Guillemot, cheffe du département formation et certification au Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq), a développé lors d'une nouvelle édition de l'Université ouverte des compétences (UODC), mardi 16 avril, en fin d'après-midi, […]

Le géant mondial des villages de vacances recrute près de 250 alternants par an avec un taux de réussite très significatif pour une vaste gamme de métiers.

«Faciliter l’insertion professionnelle des jeunes via l’alternance » telle était la philosophie de la deuxième édition du Forum «Jeunes d’Avenirs Spécial Alternance », qui s’est tenu mercredi 27 mars à l’Espace Champerret dans l’ouest de Paris. Alors que les principales mesures issues de la réforme de l’apprentissage sont entrées en vigueur le 1er janvier dernier, étaient ciblés les jeunes (de 16 à 30 ans) « en précarité » ou ceux qui...

La Conférence de l’Université Ouverte des Compétences (UODC) du 26 mars à Paris était consacrée à l’entreprise apprenante avec, comme invité, Pierre Possémé, président d’une entreprise du bâtiment qui en a fait le pivot de sa politique de développement.

Invité jeudi 21 mars par l’Association des journalistes de l’information sociale (Ajis), le secrétaire général de l’Unsa, Luc Bérille a revendiqué une nouvelle méthode pour calculer la représentativité interprofessionnelle...

À la tête du conseil d'administration paritaire d'Opcalia depuis le 28 juin dernier, Eric Depond (Medef), président, et Yannick Ghoris (CFDT), vice-président, s'expriment sur la réforme « pour la liberté de choisir...