« Dans le protocole, nous étions partis sur une base de 150 embauches par an dans le département ; nous en sommes à 221 recrutements pour 2005 et 224 depuis le début de l'année 2006. C'est un succès ! », affirme Eric de Ficquelmont, directeur général adjoint de Veolia Environnement. Une cérémonie de remise de […]

A l'occasion des 10 ans de l'Association pour la formation aux métiers de l'aérien (Afmaé) (voir article du jour), Jean-Paul Huchon, président de la Région Ile-de-France, s'est dit jeudi 12 octobre « très heureux de la convention avec l'Union des foyers de jeunes travailleurs que nous allons signer pour l'ensemble des CFA. » Pour répondre […]

« Si Air France-KLM est le premier groupe mondial de transport aérien pour le chiffre d'affaires, c'est dû à la qualité des femmes et des hommes qui y travaillent mais aussi aux formations qu'ils ont suivies », a noté Jean-Cyril Spinetta, président directeur général d'Air France-KLM, rendant ainsi hommage à l'Association pour la formation aux […]

Journée de réflexion et de débats organisée autour des n°s 165 et 166 de la revue Éducation permanente. Les conditions du dialogue entre le travail et la formation : les courants théoriques, épistémologies et moyens méthodologiques ; et les effets sur la formation (contenus et modalités d'apprentissage) de l'analyse du travail. Contact : Mail : […]

Pour “une économie centrée sur l'humain et non sur le capital", forum organisé par le CJDES (Centre des jeunes dirigeants de l'économie sociale) et l'Afij (Association pour faciliter l'insertion des jeunes diplômés), avec le soutien de l'ANPE et de la Région Île-de-France. Présentation de l'ensemble des métiers du secteur et “salon de l'emploi", afin “de […]

Au final du séminaire 2005 du Forum français pour la formation ouverte à distance (FFFOD), les participants avaient relevé que, parmi les freins au déploiement de nouvelles modalités de formation dont la formation ouverte à distance (FOAD), se trouvait « la mauvaise communication sur les opportunités qu'elles offrent ». Pour pallier ce déficit, Algora a […]

« Nous avons choisi de ne pas signer cet accord car nous n'avons pas été au bout des discussions. Alors que l'entreprise est en pleine restructuration depuis la privatisation et que nous prévoyons des plans sociaux, nous avons demandé, dans l'accord formation, un volet supplémentaire sur l'emploi, visant à définir précisément ce qui est prévu […]

À l'invitation du Fffod, présentation du rapport final du projet “3R" (recherche-action, ressources et réseaux) qui a abordé la place de la ressource pédagogique dans les parcours de FOAD en Lorraine et Haute-Normandie pendant dix-huit mois, entre 2004 et 2005. Initié par Algora dans le cadre du programme Fore, il a été soutenu par les […]

Journée d'échanges organisée par le réseau Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail), en partenariat avec le Cnam et le Garf (Groupement des acteurs et responsables formation), destinée aux entreprises, aux consultants et aux partenaires sociaux. Échanges et réflexions sur le thème du développement et de l'analyse du travail. Contact : Mail : […]

Séminaire animé par José Rose, professeur de sociologie, directeur adjoint du Céreq. Avec les témoignages de professionnels de la GRH (SFR, Schneider Electric, GTM Construction, Xerox France, Accor, etc.). Contact : Mail : Courriel: julien.poitier [at] anvie.fr (remplacez les indications entre crochet)