L'idée va bientôt fêter ses vingt ans, puisqu'elle émane d'un livre blanc (“Enseigner et apprendre : vers la société cognitive") proposé par Édith Cresson et adopté par la Commission européenne en 1995. Les Écoles de la deuxième chance (É2C) accueillent des adultes − sortis depuis au moins deux ans du système scolaire − sans diplôme […]

Le constat s'applique à l'Europe entière et ne cesse de choquer : en dépit d'un chômage élevé et persistant, l'ensemble des enquêtes témoigne du nombre élevé d'entreprises déclarant des difficultés de recrutement faute de compétences. À qui la faute ? À l'inadéquation de la formation initiale et aux lacunes des travailleurs, estiment acteurs économiques et […]

Sylvain Lefebvre est également secrétaire politique de l'Emcef (Fédération européenne de la chimie, des mines et de l'énergie). “Mobilité ? Plutôt former, pour permettre aux jeunes de vivre dans leur région" La question de l'emploi et de la formation des jeunes semble préoccuper l'ensemble des acteurs européens. Concrètement, que peut l'Europe pour eux ? La […]

Confrontation Europe : Dans le cadre du groupe “InduServices", qui travaille sur le développement de politiques communes de formation et de mobilité, la “réforme du gouvernement d'entreprise" et les coopérations industrielles et de services dans les secteurs et sur les territoires. “Pas une utopie d'envisager des outils de formation uniformes dans tous les pays européens" […]

Un apprenti inscrit en centre de formation − en Alsace pour la France, en Bade-Wurtemberg ou en Rhénanie-Palatinat pour l'Allemagne −, peut réaliser la partie pratique de sa formation au sein d'une entreprise installée dans le pays voisin. C'est ce que prévoit un accord-cadre signé en septembre 2013 par 28 partenaires, et dont la première […]

Compétences, mobilités, sécurisation, des mots souvent prononcés lors des colloques européens, parfois sous forme assez incantatoire. À la clé cependant, des mécanismes d'“actualisation des qualifications", des incitations et dispositifs concrets peuvent être débloqués. À condition de remettre ces questions − réellement − “en haut de l'agenda". Valorisation de l'investissement humain : formation, mobilité, emploi en […]

Fournir des candidats aux emplois non pourvus, notamment dans les secteurs comme le BTP, l'industrie, le transport ou l'hôtellerie et les métiers de bouche. C'était l'objectif du plan “30 000 formations prioritaires pour l'emploi" initié le 21 juin 2013 par François Hollande, à l'occasion de la deuxième conférence sociale. Le 25 mars, Pôle emploi en […]

Michel de Virville, haut fonctionnaire de la Cour des comptes et ancien DRH de Renault, qui pilote la concertation avec les partenaires sociaux sur la mise en place du “compte pénibilité", a remis fin mars ses premières propositions. Ce dispositif issu de la réforme des retraites permettra aux salariés exposés aux conditions de travail “nuisibles […]

Le Languedoc-Roussillon, comme toutes les régions touristiques, est marqué par un taux d'emplois saisonniers important, et la formation permet à la fois de les “fidéliser" et de sécuriser leurs parcours. Des objectifs pris en compte par le nouveau “schéma régional emploi-formation en tourisme". Le tourisme est aujourd'hui un secteur qui recrute et constitue un enjeu […]

Un éditeur de contenus e-learning qui s'associe avec My Major Company, le numéro un français du financement participatif de projets (crowdfunding), en vue de créer des formations numériques pour 4 500 euros ? Ça existe désormais. L'offre a été officiellement lancée par Onlineformapro le 20 mars dernier, à l'occasion du salon Solutions RH. Un nouveau […]