Un nouveau dispositif qui « prend en compte les demandeurs d'emploi » (Catherine Lemorton, présidente de la commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale) Contenu protégé
« Notre dispositif actuel, issu de la loi de juillet 1971, était fondé sur l'obligation pour l'employeur de payer la formation du salarié. En dépit de plusieurs retouches, il présentait de nombreuses limites, et notamment une inégalité d'accès au détriment des salariés les moins qualifiés, de ceux travaillant dans des entreprises de petite taille ou étant […]
Par Philippe Grandin - Le 07 février 2014.

