L'Union sociale pour l'habitat (USH), qui représente quelque 755 organismes HLM à travers ses cinq fédérations, a réalisé 724 embauches en emploi d'avenir en 2013. Pour Jean-Louis Dumont, président de l'USH, “les organismes HLM se sont mobilisés pour relever le défi de l'intégration de jeunes peu qualifiés". Ces organismes “exercent pleinement leur mission économique et […]

L'association Gema Handicap et l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph) ont récemment signé une convention nationale d'une durée de trois ans. L'objectif de cette troisième convention (la première datant de 2009) est de favoriser le recrutement de chômeurs handicapés au sein des adhérents du Groupement des entreprises mutuelles d'assurance. Sans […]

En 2013, les élus régionaux de Vivea, le Fonds d'assurance formation des “entrepreneurs du vivant", ont décliné le plan stratégique triennal 2013-2015 en l'adaptant aux spécificités locales. Ils ont ainsi élaboré un plan de développement de la formation dans chaque région pour les années 2014-2016, “en déterminant les compétences à acquérir pour les chefs d'entreprise […]

“Plus de 80 % des assistantes maternelles utilisent leur droit individuel à la formation pour partir en formation. Qu'en sera-t-il au 1er janvier 2015 ?", s'inquiète Marie-Béatrice Levaux, présidente de la Fepem (Fédération des particuliers employeurs de France). Elle a demandé, dans le cadre de l'écriture des décrets d'application de la loi formation, une dérogation […]

Les médecins suivent trop peu de cursus de formation continue − pourtant indispensables pour la sécurité des patients. Fort de ce constat, depuis 2009, le secteur a entrepris une importante réforme. Mais selon l'Igas, le remède serait pire que le mal. Absence de gouvernance claire, financement insuffisant au regard des objectifs fixés, vice de conception […]

Mauvais élèves en matière d'embauche des jeunes formés via l'apprentissage ? Pour répondre à cette accusation, une association de grandes entreprises − comptant un grand nombre de sociétés cotées au “Cac 40" − a lancé un programme destiné à créer des “passerelles d'emploi" avec des PME, et notamment leurs sous-traitants. Les grandes entreprises bouderaientelles les […]

Créés par la loi du 5 mars 2014, le compte personnel de formation et le conseil en évolution professionnelle traduisent la manière dont partenaires sociaux et législateur pensent devoir accompagner les parcours individuels. Dans l'attente des décrets d'application qui préciseront les conditions de mise en œuvre, la publication des actes du dernier Congrès international de […]

L'heure est au pré-bilan pour la Région Pays de la Loire, qui depuis 2013 a axé pour la première fois son offre régionale de formation sur les publics les plus éloignés de l'emploi. “Nous sommes plutôt satisfaits", indique Jean-Philippe Magnen, le vice-président en charge de ces dossiers. Cette convention débutée en juillet 2013 s'achèvera en […]

G-o-n-f-l-é. Très exactement 134 caractères de moins qu'un tweet et voici résumé Tom Dumoulin. Trivial et sommaire mais parfaitement applicable à ce jeune entrepreneur innovant. Vous n'aimez pas les étiquettes ? Vous allez l'adorer… Ni grande école ni réseau, mais juste une bonne idée et une incapacité à s'inventer des freins. À 35 ans, Tom […]

Le ministre du Travail a annoncé que la troisième conférence sociale aurait lieu les 7 et 8 juillet prochains. “Elle permettra de dresser le bilan des réalisations, de définir une feuille de route et un calendrier pour l'année, qui sera partagé par tous les acteurs. Elle permettra aussi de faire un premier point sur le […]