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Articles d’Inffo formation
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Pôle emploi développe sa compétence orientation

Concerné au premier chef par la réforme de la formation professionnelle, Pôle emploi se prépare sereinement à monter en puissance sur le volet orientation. Fabien Beltrame, responsable du département Orientation professionnelle et formation, nous dit comment. Si la mission orientation de Pôle emploi remonte à sa création, nul doute que l'arrivée du conseil en évolution […]

Par Nicolas Deguerry - Le 15 mai 2014.

L'ESCP Europe met l'accent sur la validation des acquis

“Avec notamment le compte personnel de formation, la loi du 5 mars 2014 entend renforcer la formation tout au long de la vie professionnelle. Notre ambition est de permettre à un grand nombre de professionnels d'accéder, via la validation des acquis de l'expérience, aux diplômes que nous proposons." C'est l'objectif de l'École supérieure de commerce […]

Par Knock Billy - Le 15 mai 2014.

Fondation Agir contre l'exclusion - La formation, “fil rouge" de la lutte contre le chômage

François Hollande avait confié, en 2013, à Gérard Mestrallet, président de la Fondation Agir contre l'exclusion (Face) [ 1 ]Fondée par Martine Aubry en 1993. , une réflexion sur la “mobilisation" des acteurs économiques en faveur de l'emploi. “Nous nous sommes posé trois questions majeures : comment mobiliser les entreprises en faveur de l'emploi, notamment […]

Par Knock Billy - Le 15 mai 2014.

La branche des organismes de formation privés lance la refonte de sa convention collective

Vaste chantier que celui de la refonte de la convention collective nationale des organismes de formation privés, qu'entament les partenaires sociaux de la branche. Contrats précaires et multi-employeurs, minimum conventionnel et réorganisation des catégories... trois ans de travaux en perspective, selon le calendrier établi. Face à une CCN qui accuse son âge et après deux […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 mai 2014.

Formation et accompagnement des changements dans le travail

Le Céreq − Centre d'études et de recherches sur les qualifications − vient de publier une nouvelle édition de son enquête “Quand la formation continue - Repères sur les pratiques de formation des employeurs et des salariés", dressant un état des lieux à l'heure de la nouvelle réforme. Alors que les premiers des décrets d'application […]

Par Knock Billy - Le 15 mai 2014.

Concertation quadripartite - Compte personnel de formation : les consensus qui se dégagent

Les discussions se poursuivent entre les partenaires sociaux, les Régions et la DGEFP dans le cadre de la consultation quadripartite dont la deuxième séance se tenait le 30 avril dernier au ministère du Travail. À l'issue de la réunion, Emmanuelle Wargon, déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnelle, s'est félicitée de “l'ambiance relativement […]

Par Béatrice Delamer - Le 15 mai 2014.

La Poste veut “insuffler" des évolutions professionnelles

“Il existe très peu de mobilité entre nos différents métiers. Un de nos enjeux est de bâtir des parcours qualifiants qui permettent aux facteurs d'évoluer vers d'autres métiers de La Poste. Nous avons d'ailleurs une obligation de donner à chacun d'eux la possibilité d'accompagner la transformation profonde de notre entreprise, en lien avec leurs projets […]

Par Philippe Grandin - Le 01 mai 2014.

Euro Disney dédie un million d'euros à l'emploi-formation des salariés handicapés

Le groupe Euro Disney et les organisations syndicales CFDT, CGT et Unsa viennent de signer un nouvel accord pour l'emploi des salariés en situation de handicap. Huitième du genre, il concerne la période 2014-2018. Selon le dernier chiffre communiqué, fin décembre 2012, Disneyland Paris atteignait un taux d'emploi de 3,98 %. “C'est un accord qui […]

Par Philippe Grandin - Le 01 mai 2014.

Carrefour : un “pacte social" avec formations à la clé

“La victoire aime l'effort. On ne lâche rien !", prône l'une des affiches accrochée au mur de la salle de formation du Carrefour Auteuil à l'occasion de la journée de l'alternance organisée par le géant de la grande distribution. Car depuis 2013 et le “nouveau pacte social" mis en oeuvre par l'enseigne dans le cadre […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 mai 2014.

Simply Market fidélise les salariés précaires par la formation

Avec plus de 250 supermarchés intégrés, 60 supermarchés franchisés et 123 millions de clients, l'enseigne Simply Market se veut profondément ancrée sur le territoire. La direction mise sur la fidélisation de ses salariés pour préparer les ressources de demain. C'est avec cet objectif en tête qu'elle a fait le pari de la formation. Dans le […]

Par Centre Inffo - Le 01 mai 2014.

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