Amélioration de la portabilité des droits et entretien annuel d'évaluation obligatoire, telles sont les principales avancées apportées par le décret du 21 mars 2014 [ 1 ]Décret n° 2014-364 du 21 mars 2014 relatif aux agents non titulaires de l'État, JO du 23 mars. pour les agents contractuels de l'État et de ses établissements publics. […]

Les partenaires sociaux ont trouvé un accord pour désigner Opcalia comme Opca de la filière avicole. “C'est une revendication que nous portions depuis plusieurs années, nous n'avions plus d'Opca de branche depuis les années 80 et les entreprises adhéraient aux organismes interprofessionnels", explique Didier Pieux, secrétaire fédéral de la FGTA-FO [ 1 ][La Fédération générale […]

11 500 médecins, 1 386 pharmaciens et 77 odontologistes − spécialistes dentaires − de la fonction publique hospitalière ont bénéficié en 2013 d'un programme de développement professionnel continu. Soit 24 % des professionnels des 614 établissements de santé adhérents de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH). Le coût moyen de ces […]

Le “Repérage flash emploi" (RFE) initié en 2011 par Agefos- PME vient de faire l'objet d'un premier bilan. “C'est la première fois que nous présentons les résultats de cette opération de recensement des besoins réels en compétences des 50 secteurs professionnels que nous couvrons, explique Philippe Rosay, le président d'Agefos-PME. J'insiste sur le fait qu'il […]

Récemment paraphé, l'engagement pour le développement de l'emploi et des compétences (Edec) des métiers de l'autonomie fixe des objectifs − attractivité, mobilité, qualité, lutte contre la pénibilité − déclinés en 19 “actions-phares". Dont un socle commun de formation pour les salariés de l'ensemble de la filière Quatre ministres, quatre Opca, quatre centrales syndicales signataires, cinq […]

Initiés voici plus de vingt ans par la métallurgie, les certificats de qualification professionnelle sont aujourd'hui des dispositifs reconnus et prisés par les entreprises, pour accompagner l'évolution professionnelle des salariés et trouver les compétences qui leur font défaut. Zoom sur ces outils de la formation professionnelle − dont la notoriété dépasse rarement le cadre de […]

Thierry Vaudelin est également membre du bureau national du Garf (Groupement des acteurs et responsables de formation). Passage du Dif au compte personnel de formation : “Une usine à gaz" Dans quelle mesure la disparition du Dif va-t-elle impacter la gestion de la formation en entreprise ? Théoriquement, cela ne devrait avoir aucun impact, car […]

Les entreprises se préparent à faire face à l'application d'une loi, celle du 5 mars, qui fait fortement évoluer la formation professionnelle telle qu'elle était conçue depuis 1971, et dont les décrets d'application vont s'avérer décisifs. Le 20 mars dernier, à l'occasion du salon Solutions RH organisé à Paris, Training Orchestra, éditeur de logiciels de […]

Près de soixante-dix décrets étaient attendus pour accompagner la loi sur la réforme de la formation. Ils n'y en aura vraisemblablement que de vingt à vingt-cinq, selon Jean-Marc Huart, sousdirecteur des politiques de formation et du contrôle au sein de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP). Il s'exprimait à l'occasion […]

Renforcer la cohésion interne, construire une offre de formation spécifique... Depuis près de trois ans, l'Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire s'est donné comme objectif de monter une université d'entreprise. Les premières sessions se mettent actuellement en place. Reportage. Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire. 1700 salariés. Et un domaine d'activité très particulier. […]