Deux séances de réunion paritaires relatives au pacte de responsabilité (tenues les 28 février et 5 mars) ont été nécessaires pour que les partenaires sociaux s'accordent sur les “contreparties" auxquelles le patronat est prêt à consentir en échange d'une baisse des charges de 30 milliards d'euros et d'une simplification de l'encadrement réglementaire pour les employeurs. […]

Alors que la loi sur la formation professionnelle a été définitivement adoptée par le Parlement le 27 février, nombre de ses dispositions sont d'ores et déjà testées ici et là. C'est notamment le cas pour le tout nouveau conseil en évolution professionnelle (CEP), qui fait l'objet de préfigurations. Exemple en Île-de-France, avec une initiative conduite […]

L'intelligence économique, voici un concept à découvrir ou à redécouvrir, dans le monde de la formation. Il ne s'agit pas ici de secrets à garder pour soi, mais tout au contraire de prospectives à partager. Essentiel, pour la définition de politiques de branche pertinentes. Illustration avec celle du transport-logistique. Comme le rappelle Fabrice Gutnik, président […]

La réforme récemment adoptée confirme que les Régions seront − prochainement − compétentes pour la formation de tous les publics en réinsertion, y compris les personnes placées sous main de justice. Ce transfert de compétences en particulier est actuellement expérimenté en Pays de la Loire et en Aquitaine, et une mission d'évaluation vient de publier […]

“Travail sur la qualité de l'offre, l'évaluation, approche territoriale, où faut-il placer les priorités ?" Ce sont les interrogations de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH). Elle les avait prises pour thème de ses rencontres de Poitiers, à la France Business School, le 18 février dernier. Antoine Foucher, directeur des relations sociales, de […]

Alors que le vieillissement de la population fait apparaître de nouveaux besoins de compétences professionnelles chez les aidants, les entreprises du secteur se positionnent. Vitalliance, spécialisée dans les soins à domicile des personnes âgées, mise sur la formation interne pour mettre à niveau ses auxiliaires de vie, les retenir et améliorer la relation client. En […]

Un cabinet de formation niortais et un autre de Caen sont associés au retour vers un emploi − non salarié − des conseillers du Crédit immobilier de France. 1 200 employés concernés par le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) se sont vu proposer de s'installer à leur compte, via un dispositif qualifié d'“Université du […]

« À la fin de l'année 2013, il y a bien eu 100 000 emplois d'avenir qui ont été créés. Et nous voulons aller plus loin et faire qu'il y ait 150 000 emplois d'avenir à la fin 2014, c'est-à-dire 50 000 de plus. » Le président de la République, François Hollande, a confirmé le 11 mars […]

Avec la réforme, de nouveaux enjeux se présentent au Garf − le Groupement des acteurs et responsables de formation −, qui fête ses soixante ans cette an née et entend bien mettre son savoir-faire au service des acteurs de la formation dans un paysage en pleine évolution. Entretien avec Alexis Hluszko, son nouveau président. Influencer, […]

L'une des huit Régions expérimentatrices du service public régional de l'orientation, le Limousin, innove avec un dispositif d'orientation active pour l'emploi des jeunes. À l'origine de l'initiative, une expérimentation qui a débuté en 2011, sous la forme d'un “service d'orientation active" pour les jeunes de 17 à 25 ans, diplômés ou non et suivis en […]