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Articles d’Inffo formation
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Assurance - La branche prépare son prochain contrat triennal de formation

L'observatoire de la Fédération nationale des syndicats d'agents généraux (Agéa) vient de mener une étude sur les pratiques et attentes en matière de formation professionnelle des collaborateurs d'agence. Selon ses conclusions, exposées par Philippe Rapicault, président adjoint d'Agéa en charge des relations sociales, 76 % des agents généraux ont envoyé au moins un collaborateur en […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2013.

Hôtellerie-Restauration - Le 20 000e CQP

La branche de l'hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs vient de délivrer son 20 000e certificat de qua lification professionnelle. C'est ce qu'a annoncé le Fafih, Opca du secteur, en juillet dernier. Depuis 1992, l'hôtellerie-restauration s'est impliquée dans la formation professionnelle par la création de CQP. Le premier était “employé d'étages". Vingt-et-un […]

Par Claire Padych - Le 01 septembre 2013.

Intérim - Évolupro, plateforme expérimentale en ligne

Le Faf-TT, Opca de la branche du travail temporaire, a lancé un outil web interactif de conseil en évolution professionnelle destiné aux salariés intérimaires qui souhaitent réfléchir à leur projet professionnel. Une plateforme élaborée avec CrossKnowledge. “Nous avons entre 18 000 et 20 000 personnes qui nous appellent chaque année mais qui ont des profils […]

Par Claire Padych - Le 01 septembre 2013.

Une première expérimentation : “Formation en quête d'auteurs"

En trois ans, 310 auteurs ont bénéficié d'une formation financée au titre du dispositif expérimental régional “Formation en quête d'auteurs" (498 places réalisées). Initiée par le Motif [ 1 ]Observatoire du livre et de l'écrit en Île-de-France. Il s'agit d'un organisme associé de la Région, mis en place pour “renforcer le lien entre les professions […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 septembre 2013.

Artistes-auteurs - Un système de formation en pleine structuration

Il est fini le temps où les auteurs étaient les laissés-pour-compte de la formation, car depuis cette année, ils bénéficient d'un financement spécifique. L'Inffo est allé à la rencontre de Christiane Bruère-Dawson, directrice générale de l'Afdas (Opca des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs), afin qu'elle nous en explique le fonctionnement […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 septembre 2013.

Industries électriques et gazières - La branche confrontée au renouvellement des compétences

Alors même que la CGT mines-énergie tire la sonnette d'alarme, évoquant un “trou de compétences" qui se profile du fait du papy-boom, côté employeurs, le discours est plus serein. Les principales entreprises du secteur ont en effet anticipé en signant des accords GPEC et procèdent à de nombreux recrutements. La CGT mines-énergie s'inquiète des départs […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2013.

Thales : promesse d'embauche de 2 000 jeunes en contrat de génération d'ici à 2016

Le groupe industriel de la défense et des hautes technologies s'engage dans le cadre du contrat de génération. Jean-Yves Le Drian, ministre de la Défense, a parrainé la signature, aux côtés de Jean-Bernard Lévy, PDG de Thales et des organisations syndicales. 2 000 jeunes de moins de 30 ans seront embauchés en CDI d'ici à […]

Par Claire Padych - Le 01 septembre 2013.

Le pari des entreprises sur les personnels du ministère de la Défense

Souvent jeune, le personnel militaire peut être dans une logique de carrière courte au sein des armées. Le service des ressources humaines de la Défense organise, chaque année, le retour à la vie civile de 16 500 militaires ayant été formés à plus de 400 métiers. Les entreprises sont intéressées par ces profils “pertinents" et […]

Par Claire Padych - Le 01 septembre 2013.

Une borne interactive pour “explorer les métiers"

Au centre de tous les espoirs pédagogiques dans les années 70, la vidéo n'a pas dit son dernier mot ! La preuve ? Depuis 2005, trois jeunes parcourent la France entière caméra à la main à la recherche de jeunes professionnels représentatifs en termes de parité, diversité et handicap. Objectif ? Balayer 26 secteurs d'activité […]

Par Nicolas Deguerry - Le 01 septembre 2013.

Rapport CNFPTLV - Les dépenses de formation des politiques publiques

41,5 milliards d'euros, dont 27,6 mil- liards vont à la formation professionnelle (initiale et continue) et 13,9 mil liards à l'enseignement général et technologique du second degré (EGT). Ce sont les chiffres des dépenses de formation dans les 22 régions métropolitaines. La plus grande part des dépenses de formation professionnelle bénéficie à la formation initiale […]

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2013.

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