Conditions des réunions en visioconférence des représentants du personnel
La loi du 17 août 2015 dite « Rebsamen » confirme la possibilité pour l'employeur de tenir les réunions du CE et des autres institutions représentatives du personnel en visioconférence, avec leurs accords. A défaut d'accord, l'employeur peut imposer trois réunions en visioconférence par an. Un décret précise les conditions de mise en œuvre de […]
Par Centre Inffo - Le 14 avril 2016.