Covid-19 : Evolution du protocole national en entreprise suite aux mesures de couvre-feu

Le ministère du Travail complète le protocole pour rendre le télétravail obligatoire.

Par - Le 19 octobre 2020.

Dans les zones soumises à des mesures de couvre-feu, les employeurs doivent fixer, dans le cadre du dialogue social, un nombre minimal de jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent. Ils doivent aussi adapter les horaires de présence afin de lisser l’affluence aux heures de pointe.

Dans les autres zones, les employeurs sont invités à prendre ces mêmes mesures.

Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de covid-19

☛  2 guides pratiques pour accompagner les salariés et les employeurs dans la mise en œuvre du protocole sanitaire :

  1. Le guide employeur
  2. Le guide salarié

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