Fiche 11-6 : Articulation formation et activité partielle de longue durée

Suite à l'épidémie de Covid-19, un dispositif spécifique d'activité partielle dénommé « activité réduite pour le maintien en emploi » ou « activité partielle de longue durée (APLD) » avait été mis en place pour assurer le maintien dans l'emploi dans les entreprises confrontées à une réduction d'activité durable ne compromettant pas leur pérennité. L'APLD n'est plus accessible depuis le 1er janvier 2023 mais les dispositifs déjà en place avant le 1er janvier 2023 peuvent continuer à s'appliquer jusqu'au 31 décembre 2026 au plus tard. Loi n° 2020-734 du 17.6.20 (JO du 18.6.20), art. 53, modifié Ord. n° 2022-543 du 13.4.22…