Fiche 29-15 : Congé de reclassement obligatoire dans les entreprises de 1 000 salariés et plus

Fiche mise à jour le : 19/09/2019

Catégorie: Mesure

Article réservé à nos abonnés.

29-15-1 Objet : renforcer l'accompagnement des salariés licenciés

Dans les entreprises ou établissements occupant au moins 1 000 salariés, le congé de reclassement vise à renforcer l’accompagnement des salariés licenciés pour motif économique, en favorisant leur reclassement avant même que leur contrat de travail ne soit rompu.Ce congé a pour objet de permettre au salarié de bénéficier d’actions de formation et de prestations d’une cellule d’accompagnement de recherche d’emploi, ainsi que de la possibilité d’effectuer des périodes de travail.Il vise aussi à renforcer la responsabilité sociale des grandes entreprises ou des entreprises appartenant à un groupe et à les impliquer dans le reclassement des salariés qu’elles licencient. La…

— La suite est réservée aux abonnés —

Votre contact

Guillaume Fournier Responsable du département commercial Tél : 01 55 93 92 01