Fiche 37-16 : Entretien professionnel d'évaluation

L'entretien professionnel d'évaluation permet un échange organisé chaque année entre l'agent hospitalier et son supérieur hiérarchique direct. Il donne lieu à compte rendu.Cet entretien concerne les agents contractuels recrutés pour faire face à un besoin permanent par contrat à durée indéterminée ou par contrat à durée déterminée supérieure à un an et les fonctionnaires hospitaliers.Décret n° 91-155 du 6.2.91 (JO du 9.2.91), modifié, art. 1-3Décret n° 2015-1434 du 5.11.15 (JO du 7.11.15), art. 4Décret n° 2020-719 du 12.6.20 (JO du 14.6.20) 37-16-1 Convocation et objet de l'entretien professionnel Cet entretien est conduit par le supérieur hiérarchique direct (sauf pour les…