L'entretien professionnel d'évaluation permet un échange organisé chaque année entre l'agent hospitalier et son supérieur hiérarchique direct. Il donne lieu à compte rendu.Cet entretien concerne les agents contractuels recrutés pour faire face à un besoin permanent par contrat à durée indéterminée ou par contrat à durée déterminée supérieure à un an et les fonctionnaires hospitaliers.S'agissant de ces derniers, il s'applique à compter du 1er janvier 2021 pour les entretiens conduits au titre de l'année 2020, à la place de l'ancienne notation.Décret n° 91-155 du 6.2.91 (JO du 9.2.91) modifié, art. 1-3Décret n° 2015-1434 du 5.11.15 (JO du 7.11.15) art. 4Décret…