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Tout fonctionnaire hospitalier peut bénéficier d'une période de professionnalisation dont l'objet est de lui permettre la réalisation au sein d'une administration de l'Etat ou de la fonction publique territoriale, mais également des établissements publics administratifs, notamment, d'un projet professionnel qui vise à accéder à un emploi exigeant des compétences nouvelles ou correspondant à des activités professionnelles différentes.Cette période est adaptée aux spécificités de l'emploi auquel se destine l'agent et peut se dérouler dans un emploi différent de son affectation antérieure. Décret n° 2008-824 du 21.8.08 (JO du 23.8.08), art. 18, modifiéDécret n° 2017-928 du 6.5.17 (JO du 10.5.17), art. 15…

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Valérie Delabarre Responsable du service Fiches pratiques / Expertise - Direction du droit de la formation Tél : 01 55 93 91 51