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Apprentissage et formation en situation de travail (AFEST) et Formation multimodale (FOAD) : Fiche pratique « 21-2 »

Par - Le 06 mars 2019.

Dirigeant, DRH, responsable formation, vous vous interrogez sur la nouvelle définition de l’action de formation, sur la possibilité de former vos collaborateurs en situation de travail, d’organiser des formations multimodales (FOAD) : la fiche pratique 21-2 « Action de formation » répond à ces questions.

 

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