Un référentiel et un décret pour prochainement reconnaître les compétences des représentants du personnel

La question de la reconnaissance des compétences des représentants du personnel est un serpent de mer depuis plusieurs décennies et une très ancienne revendication des organisations syndicales. Elle devrait être satisfaite dans les semaines à venir. Ainsi, le 5 janvier prochain, un groupe de travail associant des représentants des salariés mais aussi du patronat, se réunira sous l’égide de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) pour définir les référentiels d’un socle de compétences acquises lors de l’exercice de mandats.

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Par - Le 19 décembre 2016.

L'objectif des travaux est l’inscription à l’inventaire par la CNCP [Commission nationale de la certification professionnelle]] d’une certification reconnaissant les compétences liées à l’exercice d’un mandat syndical ou de représentant du personnel, mobilisables dans un parcours professionnel, prévue à l’article 5 de [la loi du 17 août 2015, . Un deuxième texte, réglementaire celui-ci, portant sur l'article 33 de la loi Travail du 8 août 2016 devrait être rapidement publié. Il vise la mise en place d'une formation commune pour tous les négociateurs afin de fluidifier le dialogue social. L'investissement au sein d'un syndicat ou d'instances de représentation du personnel…

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