Chez Fedex, un catalogue DIF simple comme un clic
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Par Béatrice Delamer - Le 15 décembre 2006.
En quatre mois, les demandes de DIF des salariés de Fedex ont connu une progression vertigineuse. La raison ? Leur Intranet propose l'offre DIF de la direction à laquelle ils peuvent accéder et souscrire sans autre forme de procès. « Plutôt que d'attendre que le DIF vienne à nous, nous avons préféré anticiper, explique Catherine Dubois, responsable du projet à la DRH. Depuis 2005, nous réfléchissions à une façon pratique et ludique d'accéder à l'offre de formation. L'Intranet s'est imposé, compte tenu de l'éclatement des 2500 salariés de l'entreprise. » L'entreprise a conçu avec La Revue fiduciaire Formation un outil…
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