Circulaire DGEFP sur les mutations économiques et GPEC

La Délégation générale à l’Emploi et à la Formation professionnelle vient de rendre publique une circulaire (n°2007/15 du 7 mai 2007) relative à l’anticipation des mutations économiques et au développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Confrontées à un système économique en mouvement continu, les entreprises sont contraintes de réajuster en permanence leurs ressources humaines afin d’anticiper les conséquences sociales de ces mutations économiques. Ces réajustements sont encore aujourd’hui trop souvent gérés « à chaud » dans un climat conflictuel et les mobilités internes et externes rendues nécessaires par ces mutations sont le plus souvent subies. D’où…