Haute-Normandie : les prescripteurs et organismes de formation peinent à identifier les conséquences de certaines pratiques discriminatoires

Le cabinet de gestion des ressources humaines Geste a présenté vendredi 2 février à Rouen, au Conseil régional de Haute-Normandie, une étude sur les discriminations dans le secteur de la formation continue (voir notre autre article dans l’édition du jour), dans le cadre du projet européen Lucide. « La démarche du plan d’action Lucide formation s’est déroulée en deux temps », explique la consultante Véronique Dessen Torres. Tout d’abord l’élaboration de deux diagnostics réalisés fin décembre 2006, portant l’un sur l’accès à la formation (rencontres avec des intermédiaires de l’emploi, Missions locales, ANPE), l’autre sur l’entrée et le déroulement des…