Les Yvelines marient CI-RMA et contrat de professionnalisation

Allier le contrat d'insertion-revenu minimum d’activité (CI-RMA) et le contrat de professionnalisation, telle est la logique qui préside au contrat d’insertion diplômant (CID) mis en place par le Conseil général des Yvelines. « Il n’y a pas de formation obligatoire dans le CI-RMA et nous avons fait le constat que le contrat de qualification n’avait pas été remplacé par le contrat de professionnalisation, moins souple et ayant moins de succès que son prédécesseur », explique Elie Munoz, sous-directeur de l’action sociale et de l’insertion au Conseil général des Yvelines. « Nous avons donc décidé de relier les deux dispositifs. »…