Pour l'Igas, la généralisation du contrat de transition professionnelle implique de repenser son organisation

« Evaluation à mi-parcours du contrat de transition professionnelle », tel est le titre d’un rapport de l’Inspection générale des affaires sociales remis au ministre de l’Emploi début octobre et rendu public dans la foulée, fait suffisamment rare pour être souligné. Globalement, le contrat de transition professionnelle « fonctionne de manière satisfaisante », selon les deux rapporteurs de la mission, les inspecteurs généraux Pierre-Louis Rémy et Liliane Salzberg (voir aussi notre précédent article). Les résultats en termes de sorties durables de l’emploi sont « provisoires mais encourageants, du niveau d’une bonne cellule de reclassement ». La preuve : sur les…