Chez HSBC, 20% des heures de formations réalisées au titre du DIF en 2008

« Lorsqu’ils sollicitent leur DIF, nos collaborateurs sont pleinement investis dans leur formation, laquelle est du coup plus efficace, ce qui favorise d’autant mieux leur employabilité », a relaté Hervé d’Harcourt, directeur de la formation et du développement à HSBC, mardi 16 novembre, lors des assises de la formation professionnelle, organisées par le journal Les Echos. « On attendait beaucoup du Droit individuel à la formation, en terme d’employabilité et de sécurisation des parcours, notamment. Sa mise en place s’est faite en plusieurs étapes », a-t-il détaillé. « Nous avons d’abord signé l’accord de branche AFB (Association française des banques)…