L'accord formation signé par la Fepem et trois syndicats garantit un « DIF consolidé » aux salariés travaillant pour plusieurs particuliers employeurs
La Fédération nationale des particuliers employeurs a déposé mercredi 12 mars une demande d'extension de l'accord formation signé les jours précédents avec la Fédération des services CFDT, la Fédération CFTC santé et sociaux, et la Fédération générale des travailleurs de l'alimentation, de l'agriculture et des secteurs connexes FO.
Article réservé aux abonnés
Par David Garcia - Le 13 mars 2008.
Le texte de l’accord précise en préambule que la branche des salariés du particulier employeur doit répondre à des enjeux majeurs : attirer et fidéliser les salariés par la mise en place de parcours favorisant leur évolution professionnelle ; professionnaliser les salariés et leur permettre l’accès à une qualification professionnelle reconnue ; faire face à une demande croissante de services tout en garantissant des prestations de qualité. Les signataires conviennent, « dans ce cadre et dans le prolongement de la loi du 4 mai 2004, d’optimiser la formation professionnelle tout au long de la vie des salariés du particulier employeur…
— Article réservé aux abonnés —
Déjà abonné ? Se connecter
