Pour être respectée par les dirigeants, la formation doit être gérée comme une entreprise (Dominique Tissier, directeur formation de Michelin)

Sept millions d’heures de formation dispensées dans le monde entier, soit 75 heures par employé… La formation dans le groupe Michelin n’est pas une mince affaire, même si cela ne représente que 5,6 % de la masse salariale. Mais avec 266 millions d’euros de budget, « du même ordre que pour installer une usine », comme l’a précisé le directeur de la formation de la manufacture, Dominique Tissier, aux participants du Congrès mondial des ressources humaines, mercredi 1er avril, l’ordre de grandeur parle aux dirigeants. Avec 1 500 équivalents temps plein (dont un tiers travaillant à la fonction personnel) pour…