Responsabilité sociale des entreprises et formation : comment lier les deux ?

La responsabilité sociale des entreprises est une conviction qui doit devenir réalité. Car si ce n’est pas le cas, ça peut être fatal. D’emblée, Sophie Thiery, directrice de Vigeo Enterprise, pose la nécessité de prendre en compte la RSE. Ne pas le faire peut amener à des situations catastrophiques, ainsi prend-elle l’exemple d’Adecco ou de l’Oréal sur la discrimination des employés, ou bien Accor et la discrimination des femmes de ménages des entreprises sous-traitantes. « Pour être performant de façon durable, il faut faire attention aux parties prenantes. Ne pas les entendre c’est s’exposer à des risques » dit la…