La formation n'est pas l'alpha et l'omega des emplois non pourvus

Jean-Marc Ayrault l'a annoncé le 21 juin en clôture de la conférence sociale, un « plan de formations prioritaires pour l'emploi » sera déployé à la rentrée pour former à des emplois non pourvus 30 000 chômeurs d'ici à la fin de l'année. Alors que les participants de la conférence sociale seront réunis courant juillet par le ministre du Travail pour participer à l'élaboration de ce plan (voir notre article), le Quotidien de la formation a recueilli le point de vue de deux observatoires prospectifs des métiers et des qualifications (OPMQ), mercredi 26 juin. Pour le secteur du BTP comme pour celui de l'hôtellerie, la question de la formation est loin d'épuiser le sujet des emplois vacants.

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Par - Le 27 juin 2013.

Cible du plan de formations prioritaires pour l’emploi, les 116 à 300 000 emplois vacants qui ne trouvent pas preneurs chaque année ont pour caractéristique de générer l’incompréhension. Comment, avec un tel niveau de chômage, ne parvient-on pas à améliorer l’adéquation entre l’offre et la demande ? En apparence frappée au coin du bon sens, l’interrogation fait fi de la complexité de la réponse. Avant même d’évoquer la question de la supposée inadaptation des demandeurs d’emploi, les OPMQ soulignent leurs difficultés à produire des données fines relatives aux emplois non pourvus. Ainsi de l’observatoire de l’hôtellerie, de la restauration et des…

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