Les entreprises de taille intermédiaire privilégient la formation des personnels les plus qualifiés

Quelles sont les pratiques formation des entreprises de taille intermédiaire (ETI) ? C’est ce que le syndicat Asmep-Eti[[Syndicat des entreprises de taille intermédiaire et des entreprises patrimoniales, l’Asmep-Eti a été fondé par Yvon Gattaz en 1995.]] a cherché à savoir en procédant à une enquête électronique qui a suscité 115 réponses. S’agissant des dépenses de formation, 40 % des entreprises du panel dépensent entre 1,2 % et 2 % de leur masse salariale, 20 % plus de 3 %. En 2012, les sommes reversées aux OPCA représentent plus de 75 % du budget formation pour un tiers des entreprises, contre 20 % en 2009. Les ouvriers non qualifiés…