80 % des postiers en formation tous les ans entre 2015 et 2020

En fin de compte, le projet d’accord « Un avenir pour chaque postier » n’a été signé que par trois organisations syndicales [ Voir notre [article ]]. Représentant 28,58 % des suffrages exprimés au 1er tour des élections professionnelles, donc en dessous des 30 % nécessaires, ce volet RH du plan stratégique « La Poste 2020- Conquérir l’avenir » du groupe La Poste se trouve, de fait, sans l’aval des salariés. Cependant, il va être mis en œuvre « Cette construction participe néanmoins au pacte stratégique. Bien sûr, il n’y aura pas les contreparties financières prévues, mais tout ce qui…