Le « contrat de professionnalisation inclusion » plébiscité
SATE 86, association intermédiaire adhérente au réseau Coorace, a expérimenté avec succès ce contrat de professionnalisation spécifique, qui permet à des personnes en insertion de se former en alternance à un métier, sans valider de diplôme complet, et en bénéficiant d'un accompagnement social. De quoi inspirer le gouvernement, qui a annoncé sa volonté de « revisiter » le contrat de professionnalisation?
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Par Mariette Kammerer - Le 16 mars 2023.
Le directeur de SATE 86, association intermédiaire située à Poitiers, a tout de suite perçu l’intérêt du contrat de professionnalisation inclusion (CPI), prévu par le pacte ambition IAE et par la loi « avenir professionnel ». « C’est une forme de contrat de professionnalisation expérimental dans le sens où il ne vise pas obligatoirement une qualification, explique Benjamin Boisseau. Cela permet, pour des publics très éloignés de la formation, de les former à un métier en tension et qu’ils soient embauchés après », poursuit-il. SATE 86 a monté des parcours de formation aux métiers de l’aide à domicile, du grand-âge, du nettoyage et de…
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