La réforme de 2014 bien perçue par les entreprises et les salariés (baromètre annuel Cegos)

Au moment où commencent les discussions autour de la réforme de la formation professionnelle, le baromètre annuel Cegos, présenté mardi 17 octobre, montre que celle de 2014 s’est aujourd’hui imposée dans les entreprises et auprès des salariés comme un outil de simplification et un levier d’accès à la formation.

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Rédigé par . Publié le 19 octobre 2017. Mis à jour le 19 octobre 2017.

Ainsi, six DRH (directeurs des ressources humaines) sur 10 considèrent qu’elle a simplifié le droit à la formation et plus de la moitié d’entre eux qu’elle a élargi l’accès à la formation à de nouvelles catégories de personnes. Une perception positive partagée par les salariés. Ils sont 87~% à penser que le CPF aide à développer leurs qualifications et 75~% à maintenir leur employabilité. «~Il reste un travail d’information à faire à l’attention, notamment, des ouvriers et des moins de 35 ans~», ajoute Mathilde Bourdat, experte Cegos du management de la formation. La formation au cœur des politiques RH Le…

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