Mory Ducros : un effort de formation substantiel aux retombées mitigées

Depuis février 2014 et la reprise du groupe, 2 359 salariés licenciés de la société de transport routier Mory Ducros ont bénéficié d’un dispositif d’accompagnement renforcé, faisant la part belle à la formation. Ce dispositif couplé aux contrats de sécurisation professionnelle a fait l’objet d’un bilan d’étape, dans un document préparé par Sodie[[Filiale du groupe Alpha.]], le cabinet chargé d’animer la cellule de reclassement, à l’occasion d’une réunion de suivi programmée le 12 mars dernier.

Article réservé à nos abonnés.

Par - Le 16 mars 2015.

En un peu plus d’un an, grâce à l’implication notamment de l’Opca Transports dans le dispositif, 1957 actions de formation ont été entreprises pour 1399 bénéficiaires avec un engagement financier de 4,973 millions d’euros. Dans ce cadre, 478 personnes ont bénéficié d’une formation qualifiante de plus de 300 heures et 921 d’un cursus d’adaptation de moins de 300 heures. Plus de la moitié des formations (53 %) étaient dans le secteur du transport, de la manutention, du magasinage ; elles représentent 42 % des dépenses engagées. Par ailleurs, 60 % des bénéficiaires d’une formation d’adaptation ou de reconversion ont suivi…

— La suite est réservée aux abonnés —

Centre Inffo vous conseille également

Découvrez nos newsletters