Alternance et chômage partiel : une ordonnance apporte des précisions
Les apprentis et salariés en contrat de professionnalisation concernés par le chômage partiel bénéficient d'une indemnité égale à leur rémunération antérieure. Cette disposition a été précisée dans une ordonnance présentée le 27 mars dans le cadre de la loi d'urgence pour faire face à l'épidémie de Covid-19.
Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
Pour limiter les licenciements pendant la crise sanitaire, le gouvernement a pris ces derniers jours une série de mesures destinées à aménager la procédure d’activité partielle applicable en cas d’arrêt ou de réduction d’activité. En pratique, les salariés concernés par ce dispositif se verront verser par leur employeur une indemnité correspondant à 70% de leur salaire brut, ou à 100% pour ceux rémunérés au Smic ou en deçà. L’entreprise quant à elle pourra se faire rembourser par l’État le montant de l’indemnité due au salarié dans la limite de 4,5 fois le Smic. Contrats d'apprentissage et de professionnalisation L’ordonnance prise…
— Article réservé aux abonnés
du Quotidien de la formation
—
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.