Les métiers des industries de carrières et matériaux de construction : de vraies opportunités de parcours

Par - Le 16 mars 2010.

Dynamiques et variées, les industries de carrières et matériaux de construction peuvent intéresser les candidats attirés par des métiers techniques se pratiquant aussi bien en intérieur qu'à l'extérieur.

“En amont des métiers du BTP, les industries de carrière et des matériaux de construction se portent bien et bénéficient de l'activité générée par le plan de relance", explique Patrick Pittalis, responsable des formations à l'Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction (Unicem). “Nous sommes en phase de renouvellement de génération et, même si nous ne sommes pas sur des gros volumes, dès qu'il manque dix personnes, c'est beaucoup", explique-t-il.

Recrutant sur des emplois très spécialisés, le secteur a ainsi parfois du “mal à trouver des conducteurs d'engins et des pilotes d'installation, métiers assez peu connus du grand public et notamment des jeunes", poursuit-il. Ceci en dépit de voies d'accès variées et de réelles perspectives professionnelles : “Ce sont des métiers où existent de belles évolutions de carrière, insiste le responsable des formations. Par l'expérience et la VAE, un conducteur d'engins peut devenir chef de carrière ou directeur d'unité de production, il n'est pas rare de voir un responsable de site qui a débuté tout en bas de l'échelle, sur les métiers les plus simples."

Et d'ajouter que le secteur est désormais ouvert au personnel féminin : “Nous n'avons que 2 % de femmes dans nos CFA, mais nous lançons cette année une campagne sur la thématique de l'accessibilité aux femmes, avec l'ambition d'augmenter fortement cette proportion. Il faut bien comprendre que ce ne sont pas des métiers de force mais des métiers technologiques et scientifiques." Ainsi, par exemple, le conducteur d'engins et, plus encore, le pilote d'installation, ou les techniciens de laboratoire qui sont amenés à faire des tests de résistance des matériaux. Hommes ou femmes, la profession “attend des gens très rigoureux, attachés à la qualité et à la technologie mise en œuvre pour l'atteindre ; l'aspect commun à l'ensemble de nos métiers, c'est la technicité", souligne Patrick Pittalis.

S'agissant de la formation des jeunes, l'Unicem dispose de quatre CFA, diplômant du CAP au BTS quelques 700 apprentis par an sur les métiers de la pierre, du béton prêt à l'emploi et des granulats. “Pour certains métiers spécifiques, précise Patrick Pittalis, la branche a créé des titres professionnels en complément des filières bac pro afin de répondre à 100 % de nos besoins." Ainsi du métier de pilote d'installation en carrière, pour lequel un titre professionnel “Technicien de production des matériaux pour la construction et l'industrie" (TPMCI) de niveau IV a été créé en 2006, intégrant les “trois domaines du métier" - traitement et production des granulats, béton prêt à l'emploi, béton préfabriqué et industrie routière.

Pouvoir “recruter des personnes d'un niveau supérieur avec une expérience de terrain", c'est l'enjeu. L'Unicem s'appuie sur le Centre national d'études et de formation des industries de carrière et matériaux de construction (Ceficem). Par exemple, pour former au métier de chef de carrière dans le domaine des granulats, via un certificat de qualification professionnelle (CQP) créé par la branche et inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). “La formation se déroule alors sur une durée variable en fonction des acquis de la personne qui sont pris en compte dans le cadre de la VAE", explique Patrick Pittalis. À noter qu'une quinzaine de CQP existe aujourd'hui, “à la fois destinés aux nouveaux entrants recrutés en contrat de professionnalisation et aux salariés appelés à évoluer au sein de leur entreprise", conclut le responsable des formations.

[(Le guide des métiers

L'Unicem propose sur son site une brochure de découverte des métiers, Matériaux de carrière et de construction, réalisée en partenariat avec l'Onisep. Près de 30 métiers sont abordées en trois filières (carrières, pierre et plâtre, granulats et béton).
)] [(L'Unicem

L'Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction fédère une quinzaine de syndicats de branche et dix-neuf Unions régionales, représentant près de 4 000 entreprises, 61 000 emplois directs et 11 milliards d'euros de chiffre d'affaires.)]