“Faire une place aux jeunes"

En invitant d'anciens participants des ateliers Ressort à assister à la représentation théâtrale donnée par ces jeunes bénéficiaires du dispositif Avenir jeunes, la Cité des métiers de Paris entendait favoriser les échanges entre générations confrontées à une problématique commune d'insertion professionnelle. Porteurs d'histoires personnelles différentes, ces usagers de la Cité des métiers ne s'en sont pas moins montrés très réceptifs aux témoignages des jeunes. Exemple avec Isabelle Radinovic, 38 ans, ancienne salariée du secteur du luxe et aujourd'hui demandeuse d'emploi.

Porteuse d'un projet de création d'entreprise visant à accompagner les entreprises dans leurs démarches de développement durable et de responsabilité sociale, elle nous explique être venue assister à la représentation avec l'objectif principal de “prendre des idées". Convaincue que “les jeunes peuvent apporter quelque chose de neuf en matière d'approche et de langage", Isabelle Radinovic s'intéresse aux pratiques d'accompagnement susceptibles de canaliser l'énergie créatrice des jeunes adultes : “Il faut arriver à leur faire comprendre qu'un groupe doit avancer ensemble", estime-t-elle.

Verdict à l'issue de la performance ? “Génial ! Il faut vraiment que les entreprises comprennent ce qui se passe. L'arrivée de tous ces jeunes leur fait peur et, au lieu de construire la société, je pense qu'ils finissent par l'éteindre par peur de ne pas réussir à affronter ce qui se passe. Pour eux, c'est une vague qui arrive de plein fouet et qu'ils ne savent pas gérer. Il est important de leur faire comprendre que les jeunes arrivent et qu'il faut leur donner cette possibilité de s'épanouir, d'y arriver, à leur manière et en sortant des stéréotypes." Et de conclure : “C'est pour cela que je veux monter mon entreprise, pour leur expliquer ce qui se passe. Il faut que la société fasse le nécessaire pour communiquer sur le développement durable, qui n'est pas que de l'environnement écologique, mais aussi, et surtout, la sauvegarde du patrimoine humain, présent et à venir. Même s'ils n'ont pas été assez formés et qu'ils se battent comme ils peuvent, ces jeunes sont pleins de ressources. En travaillant sur les problèmes de communication, j'espère un jour leur donner l'opportunité d'avancer dans toutes les boîtes !"

1.