La 2e édition du baromètre annuel des soft skills

L'expertise métier ne suffit plus. Toute organisation est appelée à être “agile", flexible dans ses missions comme dans ses conditions de travail. Où en est-on du développement des compétences “transformatrices" ? Organisme de formation spécialiste des soft skills, CSP Docendi (marque Lefebvre Dalloz) vient de publier la 2e  édition de son Baromètre annuel. L'échantillon (265 personnes interrogées) se répartit en 50 % de professionnels RH et formation et 50 % d'autres professions de l'entreprise (toutes fonctions et secteurs). Verdict : “Autour des soft skills, le brouillard conceptuel se dissipe lentement."

Voir l'infographie en plein écran