Inffo formation n° 1014 – Des solutions pour développer l’apprentissage dans la fonction publique 

La fonction publique demeure largement le parent pauvre de l’alternance, malgré une forte volonté gouvernementale d’inverser la tendance. Aujourd’hui, c’est la fonction publique territoriale qui recrute le plus d’apprentis, devant la fonction publique de l’État et la fonction publique hospitalière. Quels sont les obstacles ? Quelles sont les solutions ? Lire notre dossier, en pages 11 à 16.

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Par - Le 15 juillet 2021.

Avec plus de 500 000 contrats signés en 2020, l’apprentissage a connu une hausse historique dans l’Hexagone, accélérée par la loi Avenir professionnel de 2018, ainsi que par le plan “1 jeune, 1 solution” lancé en juillet 2020 pour aider les jeunes à traverser la crise. Parmi ces contrats, une écrasante majorité, 495 000, ont concerné... le secteur privé. Dans l’univers hospitalier, l’une des explications de la faiblesse du nombre d'apprentis réside dans le fait que plus de 70 % de ses métiers sont des professions réglementées. Pour sa part, la fonction publique territoriale est celle qui accueille le plus d’apprentis. Les acteurs de la formation de cet univers regrettent le…

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