Inffo formation n° 1015 – Les actions de formation en situation de travail (Afest) à l’épreuve du réel

Les actions de formation en situation de travail (Afest) sont sorties de leur cadre expérimental. Elles sont à présent “confrontées au réel”, avec les difficultés et les inattendus qu’apportent cette période de mise en œuvre et de construction. C’est sur cette Afest “sortie du laboratoire” que chercheurs et acteurs de la formation ou du monde du travail ont été invités à réfléchir. Leurs travaux témoignent des réflexions et des solutions mises en place. Ils permettent de se projeter vers de nouvelles manières de pratiquer l’Afest ou de l’utiliser. À lire dans le dossier de notre numéro du 1er septembre 2021, en pages 9 à 16.

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Par - Le 19 août 2021.

L’observation des premières mises en œuvre de l’Afest après son inscription dans la loi démontrent, au sein des TPE-PME notamment, la plus-value mais aussi les difficultés à organiser cette nouvelle façon de former. Mais au-delà de ces frictions, ces expériences laissent aussi envisager une dynamique de transformation impactant l’ensemble des acteurs. Les actions de formation en situation de travail ouvrent le champ des possibles. Dans leurs travaux, des auteurs ayant participé au dossier de la revue Éducation permanente dédié à cette modalité de formation en explorent des utilisations et des “à-côté” inattendus allant au-delà de son objectif d’acquisition de compétences. L’inscription de l’Afest dans le Code du travail…

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