Inffo formation n° 1047 - La formation comme levier pour l'emploi des seniors
Reconversion, c'est le mot du moment. L'allongement des carrières réclame un effort renforcé pour accompagner le maintien dans l'emploi et les transitions professionnelles des actifs les plus âgés. L'amélioration de l'accès à la formation de ces publics en est la clé. Différents acteurs ont émis des propositions. Des leviers, parmi beaucoup d'autres, qui ne sauraient être mis en œuvre sans une volonté politique forte et globale.
Stoppé par la crise sanitaire, le projet de réforme des retraites a été remis en chantier par le gouvernement. Trois ans après, le contexte économique a changé pour laisser place à un marché du travail marqué par les tensions de recrutement. Reste un constat qui n’a pas varié : l’allongement des carrières réclame un effort renforcé pour accompagner le maintien dans l’emploi et les transitions professionnelles des actifs les plus âgés. L’amélioration de l’accès à la formation de ce public, ceci dès les secondes parties de carrière, en est un des leviers essentiels. L’adaptation des dispositifs existants ou la création de nouvelles modalités de formation font partie des solutions avancées. Une condition de réussite…
5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.