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Inffo formation n° 1051 - Contrat de professionnalisation : l'autre alternance

C'est l'autre contrat d'alternance, celui qui relève de la formation continue, et non de la formation initiale. Le contrat de professionnalisation a subi une désaffection ces dernières années, du fait de la politique volontariste conduite en faveur de l'apprentissage. Il n'en reste pas moins un outil efficace. Ce contrat d'alternance qui permet déjà à des jeunes ou à des demandeurs d'emploi de changer de voie de manière sécurisée pourrait se révéler un facilitateur des transitions. À condition d'évoluer dans ses modalités de mise en œuvre.

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Par François Boltz - Le 23 mars 2023.

Presque un revenant. Le contrat de professionnalisation a failli disparaître du paysage de la formation. À plusieurs occasions, la question de sa fusion avec le contrat d’apprentissage s’est posée. Accessible aux moins de 26 ans, aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certains minima sociaux sans limite d’âge, ce contrat revient à la lumière. Il a trouvé sa place dans la feuille de route de la ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels. Carole Grandjean souhaite en effet “le libérer de ses contraintes” pour en faire un “outil d’accompagnement des transitions”. Il…

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