Inffo formation n° 1058 - Mission formation, pour la branche de l'intérim
Les conditions d'exercice du travail temporaire posent des enjeux de formation particuliers. Appelés à passer d'une mission à l'autre, de nombreux intérimaires changent aussi de métier, voire de secteur d'activité. La population intérimaire se renouvelle rapidement, ce qui nécessite de former en permanence de nouveaux entrants, souvent non-qualifiés et de plus en plus éloignés de l'emploi.
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Par François Boltz - Le 11 juillet 2023.
L’intérim fait travailler 2,6 millions de personnes par an, soit 730 000 équivalents temps plein, dont 35 % ont moins de 25 ans. Le point fort de la branche est d’avoir créé des dispositifs de formation propres aux intérimaires, permettant de monter des actions sur-mesure pour insérer des publics fragiles. Les acteurs doivent aussi répondre aux besoins des entreprises utilisatrices et faire preuve d’inventivité pour monter des ingénieries de parcours adéquates. “La branche investit 3,35 % de sa masse salariale dans la formation, c’est plus du double de l’obligation légale”, explique Marc-Olivier Jouan, directeur du Fonds professionnel pour l’emploi dans le travail temporaire…
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